E-7で外国人を採用する前に、会社が確認すべき5つのこと

E-7は法務部が定めた専門・準専門職種にのみ認められる就労ビザです。優秀な人材を見つけても、職務が対象職種に当たらない、または会社が要件を満たさない場合はビザが出ないため、採用確定前に検討するのが安全です。