E-7 EMPLOYMENT VISA

E-7 vizasi bilan chet ellikni ishga olishdan oldin kompaniya tekshiradigan 5 narsa

E-7 — faqat Adliya vazirligi belgilagan professional va yarim professional kasblar uchun ish vizasi. Yaxshi nomzod topilsa ham, lavozim ruxsat etilgan kasbga kirmasa yoki kompaniya talablarga javob bermasa, viza berilmaydi, shuning uchun ishga olishni tasdiqlashdan oldin tekshirish xavfsizroq.

Mutaxassis bilan bog‘lanish ↗

Asosiy jihatlar

• Lavozim E-7 ruxsat etilgan kasb kodiga mos bo‘lishi kerak.
• Ma’lumot, tajriba va sertifikat talablari kasbga qarab farq qiladi.
• Kompaniyaning haqiqiy faoliyati, koreys xodimlari soni va ish haqi shartlari ham tekshiriladi.

Tayyorlash va tekshirish kerak bo‘lganlar

Haqiqiy vazifalar va lavozim nomi
Nomzodning diplomi, ish tajribasi va sertifikatlari
Kompaniyaning ro‘yxati, moliyasi va koreys xodimlari
Ish haqi shu yilgi E-7 mezoniga mosmi
Mehnat shartnomasi loyihasi va ish sharoitlari

Amaliy ogohlantirishlar

Lavozim nomi va haqiqiy ish

Faqat nom mos kelib, vazifalar boshqacha bo‘lsa — rad etish asosi.

Ish haqi mezoni

Har yili e’lon qilinadigan mezon tekshirilmagani uchun ko‘p arizalarga qo‘shimcha so‘raladi.

Ishga olish tartibi

Avval viza imkoniyatini tekshirib, keyin ish boshlash sanasini belgilang.

Ko‘p beriladigan savollar

Diplomsiz E-7 olish mumkinmi?

Ayrim kasblarda tajriba diplom o‘rnini bosishi mumkin — aniq kasb mezonini tekshiring.

Talabani bitirgach darhol ishga olsa bo‘ladimi?

Koreya oliygohi bitiruvchilari uchun talablar yengillashishi mumkin — bitirish sanasi va lavozimni birga ko‘rib chiqing.

Eslatma

Ushbu maqola umumiy ma’lumot. Haqiqiy talablar va hujjatlar fuqarolik, hozirgi maqom, ariza vaqtidagi qonunchilik va vakolatli organ qaroriga qarab farq qilishi mumkin.

Holatingizga mos tartibni bilmoqchimisiz?

Hozirgi maqomingiz, fuqaroligingiz, maqsadingiz va istalgan muddatni yozing — kerakli bosqich va hujjatlarni tushuntiramiz.

Maslahat olish ↗

Seoriful Administrative Office · ma’muriy agent Sangwoo Nam · 2026-yil 10-oy holatiga