Mehnat shartnomasini tekshirish
Vazifa, ish haqi, ish vaqti va shartnoma muddati kabi asosiy shartlarni tekshiramiz.
Litsenziyali mehnat maslahatchisi PROFESSIONAL SERVICE
Mehnat va bandlik xizmatlari
Mehnat shartnomasi, ish haqi va ish vaqti, ichki qoidalar, ijtimoiy sug‘urta va mehnat nizolari bo‘yicha yordam — litsenziyali mehnat maslahatchisi vakolati doirasida.
Mutaxassis bilan bog‘lanish ↗Xizmat haqida
Ishchilarni, jumladan chet elliklarni yollash va korxonani boshqarishda mehnat sharoitlari, ish haqi, ish vaqti, ichki qoidalar va ijtimoiy sug‘urtani birga tekshirish kerak. Yollash tuzilmasi va hozirgi muammo aniqlangach, mehnat maslahatchisi profilaktik maslahat yoki mehnat ishi bo‘yicha harakat doirasini ko‘rib chiqadi.
Asosiy xizmatlar
Ichki qoidalar va kadrlar tizimi
Korxona hajmi va faoliyatiga mos qoida va tartiblarni ko‘rib chiqamiz.
Ish haqi va ish vaqti
Ish haqi tarkibi, qo‘shimcha va dam olish kunidagi ish, tanaffuslarni tekshiramiz.
Ijtimoiy sug‘urta va kadrlar boshqaruvi
Ishga qabul, bo‘shash va ijtimoiy sug‘urta bo‘yicha yo‘l-yo‘riq beramiz.
Chet elliklarni yollash bilan bog‘lash
Viza maqomi va mehnat shartlarini ajratib, immigratsiya va mehnat tartiblarini birga tekshiramiz.
Mehnat nizolari
Ish haqi, ishdan bo‘shatish kabi masalalarda mehnat maslahatchisi hujjat va harakat tartibini ko‘rib chiqadi.
Maslahatdan oldin tayyorlash tavsiya etiladigan hujjatlar
- Korxona va xodimlar haqida asosiy ma’lumot
- Mehnat shartnomalari va ichki qoidalar
- Ish haqi qaydnomasi va davomat ma’lumotlari
- Ijtimoiy sug‘urta hujjatlari
- Nizoga oid xabarnomalar, yozishmalar va dalillar
- Chet ellik xodimlarning viza maqomi (agar bo‘lsa)
Ish jarayoni
Murojaatni qabul qilish
Joriy holat, istalgan muddat va kerakli yordamni aniqlaymiz.
Ish doirasini belgilash
Zarur kasbiy vakolat va mas’ul mutaxassislarning ish doirasini ajratamiz.
Talablar va hujjatlarni tekshirish
Tayyorlanadigan hujjatlar, kutilayotgan jarayon va qo‘shimcha hujjat ehtimolini tekshiramiz.
Shartnoma va ishni bajarish
Mas’ul mutaxassis alohida shartnoma va ko‘rsatmalar asosida ishni olib boradi.
Ko‘p so‘raladigan savollar
Chet ellik ishchilarga Koreya mehnat qonunlari qo‘llanadimi?
Odatda Koreyada ishlaganda tegishli qonunlar qo‘llanadi, viza maqomi bo‘yicha ruxsat etilgan ish doirasini esa alohida tekshirish kerak.
Faqat mehnat shartnomasini tekshirtirsa bo‘ladimi?
Ha. Haqiqiy ish tartibi va ish haqi tuzilmasini ham bildirsangiz, xavflar aniqroq baholanadi.
Avval viza yoki ishga olish tartibimi?
Tartib viza maqomi va yollash jadvaliga bog‘liq, shuning uchun ma’muriy agent va mehnat maslahatchisi ishi alohida ko‘riladi.
Mehnat idorasidagi ish bo‘yicha maslahat olsa bo‘ladimi?
Ish turi, bosqichi va muddatlar tekshirilgach, mehnat maslahatchisi vakillik doirasini tushuntiradi.
Kasbiy vakolat doirasi haqida
UpdateVisa murojaatlarni yo‘nalishlar bo‘yicha tasniflaydi va tegishli mutaxassislar bilan bog‘laydi. Har bir ish amaldagi qonunchilik va kasbiy vakolat doirasida tegishli mutaxassis yoki idora tomonidan mustaqil ko‘rib chiqiladi, shartnoma qilinadi va bajariladi. Maslahat natijasi hamda vakolatli idoraning yakuniy qarori har bir holatga qarab farq qilishi mumkin.
Holatingizga mos mutaxassisni toping
Xizmat yo‘nalishi, joriy holat va istalgan muddatni yuboring, biz tekshiruv doirasi va keyingi bosqichlarni tushuntiramiz.
Maslahatga tayyorlanish ↗UPDATEVISA / INSIGHTS
Tegishli maqolalar
MaqolaC-4 vizasi rad etilishi va qo‘shimcha hujjat so‘ralishi: asosan uchta sabab
C-4 qisqa muddatli ish vizasi oddiy ko‘rinadi, lekin shartnoma muddati, faoliyat rejasi va haq to‘lovi dalillari mos kel…
Batafsil →
MaqolaC-4 qisqa muddatli ish vizasi: Koreyada 90 kungacha haq olishdan oldin nimani tekshirish kerak
Koreyada qisqa ma’ruza, chiqish yoki texnik ish uchun haq olsangiz, vizasiz kirish yoki C-3 yetarli bo‘lmasligi va C-4 k…
Batafsil →
MaqolaChet ellik xodimlarni yollash: mehnat bo‘yicha asosiy masalalar
Koreya mehnat qonunlari odatda chet ellik xodimlarga ham qo‘llanadi. Yollashda shartnoma, ish haqi va ijtimoiy sug‘urta …
Batafsil →