KOREA VISA & IMMIGRATION / C-4
Виза C-4 для краткосрочной работы: оплачиваемая деятельность до 90 дней
Краткий ответ
Для иностранцев, которые ведут временную оплачиваемую деятельность в Корее до 90 дней: лекции, выступления, рекламные съёмки или техническое консультирование. Проверяется, входит ли деятельность в допустимый перечень C-4 и корректны ли приглашающая организация и схема оплаты.
Дата обзора: 2026.10.09 · Условия · Документы · Ошибки
C-4
KOREA
KOREA
Кто подходит?
- Временная деятельность до 90 дней с получением вознаграждения в Корее
- Деятельность входит в разрешённую краткосрочную работу: лекции, выступления, реклама/модельная работа, техническое консультирование
- Программы сезонных работников и т.п. прошли установленную процедуру распределения через местные органы власти
Какие документы нужны
- Приглашение, договор услуг (трудовой договор) и график деятельности
- Свидетельство о регистрации и другие документы приглашающей организации
- Подтверждение квалификации: опыт работы, сертификаты
Список примерный, не универсальный перечень обязательных документов.
Типичные сложности
- Не учтено, что продление и смена на другой рабочий статус, как правило, ограничены
- Въезд без визы или по визе C-3 с последующей оплачиваемой работой (деятельность вне статуса)
Порядок подачи
Сбор доказательств и документов
Подача в компетентный орган
Ответ на запросы и оформление статуса
Частые вопросы
Какие документы обычно нужны для визы C-4?
Обычно рассматриваются Приглашение, договор услуг (трудовой договор) и график деятельности; Свидетельство о регистрации и другие документы приглашающей организации; точный список зависит от дела.
Какие проблемы бывают с визой C-4?
Обратите внимание: Не учтено, что продление и смена на другой рабочий статус, как правило, ограничены; Въезд без визы или по визе C-3 с последующей оплачиваемой работой (деятельность вне статуса).
Документы гарантируют выдачу визы?
Нет. Решение принимается уполномоченным органом с учётом правил и обстоятельств.
Можно поменять статус внутри Кореи?
Это зависит от текущего статуса и подкатегории. Иногда требуется обращение в консульство за рубежом.
MORE VISAS
Другие визы
D-8Корпоративная инвестиционная виза D-8: от вложения до продления
Для иностранных инвесторов, планирующих управлять соответствующей компанией в Корее. Сам перевод капитала не гарантирует одобрение: важны история инвестирования и реальная деятельность.
Подробнее
E-7Рабочая виза E-7: профессия, квалификация и работодатель
Для иностранцев, работающих в разрешённых профессиональных и специальных сферах в Корее. Одного контракта недостаточно: проверяются профессия, образование, стаж, работодатель и пороги оплаты труда на 2026 год.
Подробнее
E-6Виза E-6 для искусства и шоу-бизнеса: рекомендация на выступление и подтипы
Для иностранцев, занимающихся оплачиваемой творческой деятельностью (музыка, изобразительное искусство, литература), выступлениями и развлекательной деятельностью или профессиональным спортом. Делится на E-6-1 искусство/шоу-бизнес, E-6-2 отели/развлекательные заведения и E-6-3 спорт; документы, например рекомендация на выступление, зависят от подтипа.
Подробнее
F-6Брачная виза F-6: брак, доход и общение супругов
Для отвечающих условиям иностранных супругов граждан Республики Корея. Регистрации брака самой по себе недостаточно: проверяются отношения, доход и жильё приглашающего супруга, а также общение пары.
Подробнее
F-4Виза зарубежного корейца F-4: гражданство и семейные связи
Для иностранных граждан, ранее имевших корейское гражданство, или имеющих родителей, бабушек либо дедушек с соответствующей историей гражданства. Важны документы о гражданстве и родстве.
Подробнее
D-2Студенческая виза D-2: поступление, финансы и проживание
Для иностранцев, зачисленных на соответствующие академические программы в Корее. Нужны стандартное письмо о зачислении, документы об образовании и финансах; после въезда действуют правила пребывания и подработки.
Подробнее
D-10Виза для поиска работы D-10: от выпуска к трудоустройству
Для соответствующих условиям иностранцев, готовящихся искать квалифицированную работу в Корее. Различайте D-10-1 для поиска работы и D-10-2 для технологического стартапа; проверяйте образование, опыт и план действий.
ПодробнееINSIGHTS
Похожие статьи
СтатьяВиза C-4 для краткосрочной работы: что проверить перед оплачиваемой деятельностью в Корее до 90 дней
Если вы получаете вознаграждение за лекцию, выступление или техническую работу в Корее, безвизового въезда или C-3 может быть недостаточно — нужна виза C-4. Разбираем допустимые виды деятельности, документы и ограничения на продление.
Подробнее
СтатьяОтказ и запрос дополнительных документов по визе C-4: три главные причины
Виза C-4 для краткосрочной работы кажется простой, но если срок договора, план деятельности и подтверждение оплаты не согласованы, часто следует запрос документов или отказ. Разбираем три частые причины и как подготовиться.
Подробнее
СтатьяНайм иностранных сотрудников: базовые трудовые вопросы
Корейское трудовое право в целом распространяется и на иностранцев. Основное о договорах, зарплате и соцстраховании при найме.
ПодробнееGET IN TOUCH
Что вы планируете в Корее?
Опишите вопросы по визам, налогам, юридическим услугам или разрешениям. Мы изучим запрос и ответим по электронной почте.
Онлайн-запрос по электронной почте
Email: saa@seoriful.com
Запросить консультацию
* Обязательные поля. Не указывайте номер паспорта, личный идентификатор и другие чувствительные данные.