KOREA VISA & IMMIGRATION / D-10
Виза для поиска работы D-10: от выпуска к трудоустройству
Краткий ответ
Для соответствующих условиям иностранцев, готовящихся искать квалифицированную работу в Корее. Различайте D-10-1 для поиска работы и D-10-2 для технологического стартапа; проверяйте образование, опыт и план действий.
Дата обзора: 2026.10.08 · Условия · Документы · Ошибки
D-10
KOREA
KOREA
Кто подходит?
- Проверить текущий статус и подходящую подкатегорию D-10
- Оценить дипломы, опыт и план поиска работы
- Уточнить разрешённую деятельность и переход на E-7
Какие документы нужны
- Заявление, паспорт, фото и карта резидента при необходимости
- Дипломы и подтверждение опыта
- План поиска работы и финансовые документы по категории
Список примерный, не универсальный перечень обязательных документов.
Типичные сложности
- Считать D-10 разрешением на любую оплачиваемую работу
- Путать D-10-1 и D-10-2
Порядок подачи
Сбор доказательств и документов
Подача в компетентный орган
Ответ на запросы и оформление статуса
Частые вопросы
Какие документы обычно нужны для визы D-10?
Обычно рассматриваются Заявление, паспорт, фото и карта резидента при необходимости; Дипломы и подтверждение опыта; точный список зависит от дела.
Какие проблемы бывают с визой D-10?
Обратите внимание: Считать D-10 разрешением на любую оплачиваемую работу; Путать D-10-1 и D-10-2.
Документы гарантируют выдачу визы?
Нет. Решение принимается уполномоченным органом с учётом правил и обстоятельств.
Можно поменять статус внутри Кореи?
Это зависит от текущего статуса и подкатегории. Иногда требуется обращение в консульство за рубежом.
MORE VISAS
Другие визы
D-8Корпоративная инвестиционная виза D-8: от вложения до продления
Для иностранных инвесторов, планирующих управлять соответствующей компанией в Корее. Сам перевод капитала не гарантирует одобрение: важны история инвестирования и реальная деятельность.
Подробнее
E-7Рабочая виза E-7: профессия, квалификация и работодатель
Для иностранцев, работающих в разрешённых профессиональных и специальных сферах в Корее. Одного контракта недостаточно: проверяются профессия, образование, стаж, работодатель и пороги оплаты труда на 2026 год.
Подробнее
F-6Брачная виза F-6: брак, доход и общение супругов
Для отвечающих условиям иностранных супругов граждан Республики Корея. Регистрации брака самой по себе недостаточно: проверяются отношения, доход и жильё приглашающего супруга, а также общение пары.
Подробнее
F-4Виза зарубежного корейца F-4: гражданство и семейные связи
Для иностранных граждан, ранее имевших корейское гражданство, или имеющих родителей, бабушек либо дедушек с соответствующей историей гражданства. Важны документы о гражданстве и родстве.
Подробнее
D-2Студенческая виза D-2: поступление, финансы и проживание
Для иностранцев, зачисленных на соответствующие академические программы в Корее. Нужны стандартное письмо о зачислении, документы об образовании и финансах; после въезда действуют правила пребывания и подработки.
Подробнее
E-6Виза E-6 для искусства и шоу-бизнеса: рекомендация на выступление и подтипы
Для иностранцев, занимающихся оплачиваемой творческой деятельностью (музыка, изобразительное искусство, литература), выступлениями и развлекательной деятельностью или профессиональным спортом. Делится на E-6-1 искусство/шоу-бизнес, E-6-2 отели/развлекательные заведения и E-6-3 спорт; документы, например рекомендация на выступление, зависят от подтипа.
Подробнее
C-4Виза C-4 для краткосрочной работы: оплачиваемая деятельность до 90 дней
Для иностранцев, которые ведут временную оплачиваемую деятельность в Корее до 90 дней: лекции, выступления, рекламные съёмки или техническое консультирование. Проверяется, входит ли деятельность в допустимый перечень C-4 и корректны ли приглашающая организация и схема оплаты.
ПодробнееINSIGHTS
Похожие статьи
СтатьяПоиск работы в Корее после выпуска: как использовать визу D-10
Требования и практическое использование визы D-10 для выпускников корейских вузов и зарубежных специалистов.
Подробнее
Статья5 вещей, которые компания должна проверить до найма по визе E-7
Рабочая виза E-7 не выдаётся только на основании трудового договора. Что работодателю проверить заранее: допустимые профессии, образование…
Подробнее
СтатьяПродление срока пребывания: когда и как подавать
Пропуск срока продления грозит штрафом и проблемами со статусом. Когда подавать и как подготовиться.
ПодробнееGET IN TOUCH
Что вы планируете в Корее?
Опишите вопросы по визам, налогам, юридическим услугам или разрешениям. Мы изучим запрос и ответим по электронной почте.
Онлайн-запрос по электронной почте
Email: saa@seoriful.com
Запросить консультацию
* Обязательные поля. Не указывайте номер паспорта, личный идентификатор и другие чувствительные данные.