KOREA VISA & IMMIGRATION / E-7
วีซ่าทำงานผู้เชี่ยวชาญ E-7: อาชีพ คุณสมบัติ และนายจ้าง
คำตอบโดยสรุป
สำหรับชาวต่างชาติที่ทำงานในอาชีพที่ได้รับอนุญาตในเกาหลี สัญญาจ้างอย่างเดียวไม่เพียงพอ ต้องตรวจสอบประเภทงาน วุฒิ ประสบการณ์ นายจ้าง และเกณฑ์เงินเดือนปี 2026
วันที่ตรวจข้อมูล: 2026.10.08 · คุณสมบัติ · เอกสาร · ข้อควรระวัง
E-7
KOREA
KOREA
ใครมีคุณสมบัติ?
- งานจริงตรงกับอาชีพและประเภทย่อย E-7 ที่อนุญาตหรือไม่
- วุฒิ ประสบการณ์ และใบประกอบคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์หรือไม่
- นายจ้างมีการดำเนินงานและเงื่อนไขค่าจ้างเหมาะสมหรือไม่
เอกสารที่ควรเตรียม
- สัญญาจ้างและรายละเอียดหน้าที่งาน
- วุฒิการศึกษา หนังสือรับรองประสบการณ์ และใบรับรอง
- ทะเบียนนายจ้างและหนังสือแนะนำเมื่อกำหนด
เป็นรายการตัวอย่าง ไม่ใช่เอกสารบังคับสำหรับทุกคน
ประเด็นที่พบบ่อย
- ชื่อตำแหน่งตรงแต่เนื้องานจริงไม่ตรง
- ละเลยเกณฑ์ค่าจ้างและข้อจำกัดปี 2026
ขั้นตอนดำเนินการ
จัดเตรียมเงื่อนไขและหลักฐาน
ยื่นต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
ตอบคำขอเอกสารเพิ่มและติดตาม
คำถามที่พบบ่อย
วีซ่า E-7 ต้องเตรียมเอกสารใดบ้าง?
ตัวอย่างเอกสาร ได้แก่ สัญญาจ้างและรายละเอียดหน้าที่งาน; วุฒิการศึกษา หนังสือรับรองประสบการณ์ และใบรับรอง ทั้งนี้เงื่อนไขแตกต่างกัน
ปัญหาที่พบบ่อยในการขอวีซ่า E-7 คืออะไร?
ควรระวัง ชื่อตำแหน่งตรงแต่เนื้องานจริงไม่ตรง; ละเลยเกณฑ์ค่าจ้างและข้อจำกัดปี 2026
เอกสารครบแล้วจะได้วีซ่าแน่นอนหรือไม่?
ไม่รับประกัน เจ้าหน้าที่พิจารณาตามกฎและข้อมูลเฉพาะราย
เปลี่ยนประเภทวีซ่าในเกาหลีได้ไหม?
ขึ้นอยู่กับสถานะปัจจุบันและประเภทย่อย บางกรณีต้องยื่นที่สถานทูตนอกเกาหลี
MORE VISAS
วีซ่าประเภทอื่น
D-8วีซ่าลงทุนบริษัท D-8: ตั้งแต่การลงทุนถึงการต่ออายุ
สำหรับชาวต่างชาติที่ลงทุนและต้องการบริหารบริษัทที่เข้าเกณฑ์ในเกาหลี การโอนเงินทุนเพียงอย่างเดียวไม่รับประกันการอนุมัติ ต้องตรวจสอบเส้นทางเงินและการดำเนินธุรกิจจริงด้วย
ดูรายละเอียด
F-6วีซ่าสมรส F-6: การแต่งงาน รายได้ และการสื่อสาร
สำหรับคู่สมรสชาวต่างชาติของพลเมืองเกาหลีที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์ การจดทะเบียนสมรสอย่างเดียวไม่รับประกันวีซ่า ต้องตรวจสอบประวัติความสัมพันธ์ รายได้ ที่พัก และการสื่อสารของคู่สมรส
ดูรายละเอียด
F-4วีซ่าชาวเกาหลีโพ้นทะเล F-4: สัญชาติและหลักฐานเครือญาติ
สำหรับชาวต่างชาติที่เคยถือสัญชาติเกาหลี หรือมีบิดามารดา/ปู่ย่าตายายที่มีประวัติสัญชาติเกาหลีตามเกณฑ์ สำคัญที่สุดคือเอกสารเชื่อมประวัติสัญชาติและความสัมพันธ์ในครอบครัว
ดูรายละเอียด
D-2วีซ่านักเรียน D-2: การรับเข้าเรียน การเงิน และการพำนัก
สำหรับนักศึกษาต่างชาติที่ได้รับเข้าเรียนหลักสูตรปริญญาที่เข้าเกณฑ์ในเกาหลี ต้องเตรียมหนังสือรับรองการเข้าเรียนมาตรฐาน วุฒิการศึกษา และหลักฐานการเงิน พร้อมตรวจสอบกฎการทำงานพิเศษ
ดูรายละเอียด
D-10วีซ่าหางาน D-10: จากสำเร็จการศึกษาสู่การทำงาน
สำหรับชาวต่างชาติที่เข้าเกณฑ์และต้องการหางานด้านวิชาชีพในเกาหลี ต้องแยก D-10-1 การหางานกับ D-10-2 เตรียมธุรกิจเทคโนโลยี และตรวจสอบวุฒิ ประสบการณ์ แผนหางาน
ดูรายละเอียด
E-6วีซ่าศิลปะและบันเทิง E-6: หนังสือแนะนำการแสดงและเงื่อนไขตามประเภท
สำหรับชาวต่างชาติที่ทำกิจกรรมศิลปะที่มีรายได้ เช่น ดนตรี ศิลปะ วรรณกรรม การแสดงและบันเทิง หรือกีฬาอาชีพ แบ่งเป็น E-6-1 ศิลปะ/บันเทิง E-6-2 โรงแรม/สถานบันเทิง และ E-6-3 กีฬา โดยเอกสาร เช่น หนังสือแนะนำการแสดง แตกต่างกันตามประเภท
ดูรายละเอียด
C-4วีซ่าทำงานระยะสั้น C-4: กิจกรรมที่มีรายได้ไม่เกิน 90 วัน
สำหรับชาวต่างชาติที่ทำกิจกรรมมีรายได้ชั่วคราวในเกาหลีไม่เกิน 90 วัน เช่น บรรยาย แสดง นายแบบ/นางแบบโฆษณา หรือให้คำแนะนำทางเทคนิค ต้องตรวจสอบว่ากิจกรรมอยู่ในขอบเขตที่ C-4 อนุญาต และหน่วยงานผู้เชิญกับโครงสร้างการจ่ายค่าตอบแทนเหมาะสมหรือไม่
ดูรายละเอียดINSIGHTS
บทความที่เกี่ยวข้อง
บทความ5 เรื่องที่บริษัทต้องตรวจก่อนจ้างชาวต่างชาติด้วยวีซ่า E-7
วีซ่าทำงาน E-7 ไม่ได้ออกให้เพียงเพราะมีสัญญาจ้าง บทความนี้สรุปสิ่งที่นายจ้างต้องตรวจก่อนจ้าง ได้แก่ อาชีพที่อนุญาต วุฒิและประสบการณ์ เงื่อ…
ดูรายละเอียด
บทความจ้างพนักงานต่างชาติ: พื้นฐานด้านแรงงานที่ต้องรู้
กฎหมายแรงงานเกาหลีโดยหลักใช้กับพนักงานต่างชาติด้วย บทความนี้สรุปเรื่องสัญญาจ้าง ค่าจ้าง และประกันสังคมเมื่อจ้างงาน
ดูรายละเอียด
บทความหางานในเกาหลีหลังเรียนจบด้วยวีซ่า D-10
เงื่อนไขและวิธีใช้วีซ่าหางาน D-10 สำหรับผู้จบจากมหาวิทยาลัยเกาหลีและผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศ
ดูรายละเอียดGET IN TOUCH
คุณกำลังวางแผนอะไรในเกาหลี?
แจ้งความต้องการด้านวีซ่า ภาษี กฎหมาย หรือใบอนุญาตธุรกิจ ทีมงานจะตรวจสอบและตอบกลับทางอีเมล
ปรึกษาออนไลน์ทางอีเมล
Email: saa@seoriful.com
ขอรับคำปรึกษา
* จำเป็นต้องกรอก โปรดอย่าใส่เลขหนังสือเดินทาง เลขบัตรประจำตัว หรือข้อมูลอ่อนไหว