KOREA VISA & IMMIGRATION / E-7
E-7 malakali ish vizasi: kasb, malaka va ish beruvchi
Qisqa javob
Koreyada ruxsat etilgan kasbiy lavozimlarda ishlovchi chet elliklar uchun. Shartnomaning o‘zi yetarli emas: kasb turi, diplom, tajriba, ish beruvchi va 2026-yilgi ish haqi mezonlari tekshiriladi.
Ma’lumot sanasi: 2026.10.08 · Talablar · Hujjatlar · Xatolar
E-7
KOREA
KOREA
Kimlar mos keladi?
- Haqiqiy vazifalar E-7 ruxsat etilgan kasbga mosligini tekshiring
- Diplom, tajriba va sertifikat talablarini aniqlang
- Ish beruvchi faoliyati, ish sharoiti va maoshni baholang
Tayyorlanadigan hujjatlar
- Mehnat shartnomasi va batafsil lavozim tavsifi
- Diplomlar, ish tajribasi va malaka sertifikatlari
- Ish beruvchi ro‘yxati va zarur tavsiyanomalar
Bu namunaviy ro‘yxat, hamma uchun majburiy to‘liq hujjatlar ro‘yxati emas.
Ko‘p uchraydigan muammolar
- Lavozim nomi mos, ammo haqiqiy ish mazmuni boshqa
- 2026-yilgi maosh va ish beruvchi cheklovlari hisobga olinmagan
Ariza bosqichlari
Talab va hujjatlarni tayyorlash
Vakolatli idoraga topshirish
Qo‘shimcha talab va keyingi maqomni nazorat qilish
Ko‘p beriladigan savollar
E-7 vizasi uchun qanday hujjatlar kerak?
Odatda hujjatlar: Mehnat shartnomasi va batafsil lavozim tavsifi; Diplomlar, ish tajribasi va malaka sertifikatlari; aniq talablar farq qiladi.
E-7 vizasida qanday muammolar ko‘p uchraydi?
E’tibor bering: Lavozim nomi mos, ammo haqiqiy ish mazmuni boshqa; 2026-yilgi maosh va ish beruvchi cheklovlari hisobga olinmagan.
Hujjatlar tayyor bo‘lsa viza kafolatlanadimi?
Yo‘q. Qaror vakolatli organ tomonidan holat va qoidalarga ko‘ra qabul qilinadi.
Koreyada turib viza maqomini o‘zgartirish mumkinmi?
Hozirgi maqom va viza turiga bog‘liq. Ba’zan xorijdagi konsullikka murojaat qilish kerak.
MORE VISAS
Boshqa vizalar
D-8D-8 korporativ investitsiya vizasi: sarmoyadan uzaytirishgacha
Koreyada mos kompaniyaga sarmoya kiritib uni boshqarmoqchi bo‘lgan chet elliklar uchun. Kapital o‘tkazishning o‘zi ruxsatni kafolatlamaydi; mablag‘ harakati va haqiqiy biznes faoliyati ham tekshiriladi.
Batafsil
F-6F-6 nikoh vizasi: nikoh, daromad va muloqot
Koreya fuqarosining talabga javob beruvchi xorijlik turmush o‘rtog‘i uchun. Nikoh qaydining o‘zi viza kafolati emas: munosabatlar tarixi, homiyning daromadi va uy-joyi, o‘zaro muloqot baholanadi.
Batafsil
F-4F-4 xorijdagi koreyslar vizasi: fuqarolik va qarindoshlik
Ilgari Koreya fuqarosi bo‘lgan yoki mos ota-ona/bobosi-buvisi Koreya fuqarosi bo‘lgan xorijliklar uchun. Fuqarolik tarixi va qarindoshlikni hujjat bilan isbotlash muhim.
Batafsil
D-2D-2 talaba vizasi: qabul, moliya va yashash
Koreyada mos daraja beruvchi dasturga qabul qilingan xorijiy talabalar uchun. Standart qabul xati, ta’lim hujjatlari va moliyaviy ta’minot talab etiladi; qo‘shimcha ish qoidalariga ham e’tibor bering.
Batafsil
D-10D-10 ish qidirish vizasi: bitiruvdan ishga o‘tish
Koreyada malakali ish qidirishga tayyorlanayotgan mos xorijliklar uchun. D-10-1 ish qidirish va D-10-2 texnologik startapga tayyorgarlikni ajratib, diplom, tajriba va rejani tekshirish zarur.
Batafsil
E-6E-6 san’at va ko‘ngilochar vizasi: chiqish tavsiyanomasi va turlari
Musiqa, tasviriy san’at, adabiyot kabi daromadli ijodiy faoliyat, sahna va ko‘ngilochar chiqishlar yoki professional sport bilan shug‘ullanuvchi chet elliklar uchun. E-6-1 san’at/ko‘ngilochar, E-6-2 mehmonxona/ko‘ngilochar muassasalar va E-6-3 sport turlariga bo‘linadi; chiqish tavsiyanomasi kabi hujjatlar turiga qarab farqlanadi.
Batafsil
C-4C-4 qisqa muddatli ish vizasi: 90 kungacha haq to‘lanadigan faoliyat
Koreyada 90 kungacha vaqtinchalik haq to‘lanadigan faoliyat — ma’ruza, chiqish, reklama modelligi yoki texnik yo‘l-yo‘riq — bilan shug‘ullanuvchi chet elliklar uchun. Faoliyat C-4 ruxsat doirasiga kirishi hamda taklif qiluvchi tashkilot va to‘lov tuzilmasi to‘g‘riligi tekshiriladi.
BatafsilINSIGHTS
Tegishli maqolalar
MaqolaE-7 vizasi bilan chet ellikni ishga olishdan oldin kompaniya tekshiradigan 5 narsa
E-7 ish vizasi faqat mehnat shartnomasi asosida berilmaydi. Ishga olishdan oldin ish beruvchi nimalarni tekshirishi kerak: ruxsat etilgan …
Batafsil
MaqolaChet ellik xodimlarni yollash: mehnat bo‘yicha asosiy masalalar
Koreya mehnat qonunlari odatda chet ellik xodimlarga ham qo‘llanadi. Yollashda shartnoma, ish haqi va ijtimoiy sug‘urta bo‘yicha asosiy ma…
Batafsil
MaqolaBitirgandan keyin Koreyada ish izlash: D-10 vizasidan foydalanish
Koreya oliygohlari bitiruvchilari va xorijiy mutaxassislar uchun D-10 ish izlash vizasining talablari va amaliy qo‘llanilishi.
BatafsilGET IN TOUCH
Koreyada nimani rejalashtiryapsiz?
Viza, soliq, huquqiy xizmatlar yoki biznes ruxsatnomalari bo‘yicha savolingizni yuboring. Biz uni ko‘rib chiqib, email orqali javob beramiz.
Email orqali onlayn murojaat
Email: saa@seoriful.com
Maslahat so‘rash
* Majburiy. Pasport raqami, ID raqami yoki maxfiy ma’lumotlarni yozmang.