KOREA VISA & IMMIGRATION / E-7
E-7 特定活動就労ビザ：職種・学歴・雇用企業の要件
要点
韓国の対象職種で働く外国人向けの在留資格です。雇用契約だけでなく、職務、学歴・経験、雇用企業の要件と2026年の賃金基準を確認します。
確認基準日: 2026.10.08 · 条件・書類・注意点
E-7
KOREA
KOREA
申請対象と条件
- 実際の業務が対象となるE-7職種・細分類に該当するか
- 学歴、職歴、資格が職種別の条件を満たすか
- 雇用企業の実態、雇用条件、賃金要件が適切か
準備する書類
- 雇用契約書と詳しい職務説明
- 学位証、職歴証明、資格証
- 企業登録・法人資料と必要な推薦書類
書類は参考例であり、全員に共通する必須一覧ではありません。
申請時の注意点
- 職種名と実際の職務内容が一致しない
- 2026年の種類別賃金・企業要件を見落とす
申請の流れ
要件と資料を整理
管轄機関に申請
補正対応と在留後の管理
よくある質問
E-7ビザ申請で必要となる書類は？
主な資料は 雇用契約書と詳しい職務説明; 学位証、職歴証明、資格証などです。詳細は個別確認が必要です。
E-7ビザで注意する点は？
注意事項： 職種名と実際の職務内容が一致しない; 2026年の種類別賃金・企業要件を見落とす。
書類を揃えれば必ず許可されますか？
いいえ。管轄当局が法令と個別事情に基づき判断します。
韓国内で在留資格を変更できますか？
現在の資格と申請類型によります。在外公館への申請が必要な場合もあります。
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